努めているサロンを辞めたくなった時、あなたはどうしますか？
「第二新卒」という言葉があります。大学を卒業後、一度就職したけれど１～３年で離職し、転職活動をする若手求職者を指します。
わたしたちネイル業界でも、スクールを卒業してサロンに一度就職をしたけれど1年～早くて数か月でやめてしまい、サロンへの求職活動をしている人が増えています。
ネイリストの第二新卒について、キャリア17年ネイルサロン経営＆ネイルスクール講師が解説します。
目次
就職して２～３か月時期に辞めだす？
ネイルスクールや専門学校を卒業し、4月に就職した未経験の新卒ネイリストたち。
私の関わった生徒の中から、沢山ではないですが「就職したサロンを辞めました」という主旨のメールが毎年この5～6月に来ます。
5月病という言葉があるように、一般企業だけでなくネイル業界でも就職してから、早いときは1～2か月、その他2年未満で退職してしまう人が少なからずいます。
「辞めるなんてもったいないよ！」と叱咤激励することは簡単ですが、単なる体調の不調だけでなく切実な悩みがあるようです。
やめた理由
毎年聞く「辞めた理由」の主なものは以下の通りです。
・人間関係がつらい
・思ってたのと違う
・待遇がブラック
どうしてこのような状況が起こってしまうのでしょうか？
次項からそれぞれの理由をご説明します。
人間関係
就職すると上司や先輩、同期入社の人など新しい人間関係がスタートします。サロンが忙しいときの先輩の一言に傷ついたり、同期の子とうまくやっていけない等、様々な対人トラブルで悩んでいる人も多いのではないでしょうか。
数々のネイルサロンを転職してきた私から申しあげますと、人間関係「だけ」が原因で辞めるのはすごくもったいないです！！
明らかにパワハラやいじめとかでないのなら、仕事だけの関係と割り切って続けることをおススメします。
私の生徒には「店長が怖いから辞めたい」と言ってたけど、店長が転勤したとたんメキメキと才能を伸ばしている子や、同期から仲間外れにされて悩んでいた子も、干渉されない良いチャンスととらえ、技術練習に集中しあっという間に昇給していった子もいます。
今つらいのは、永遠に続くわけではありませんよ！
思っていたのと違う
ネイリストという職種は「ネイルが好き」がスタートでなった方がほとんどだと思います。
スクールに通っている時はネイリストという仕事の楽しそうなキラキラした部分ばかりが見えてしまいますよね。実際にはやりたい仕事をさせてもらえなかったり、接客が辛かったり感じることもあるのではないでしょうか。
しかし、サロンワークはビジネスでもあります。お給料をいただく以上、勤務先で義務や責任が生じます。もし、あなたが「思っていたのと違う」とモヤモヤしているのなら、「新たな世界を知るチャンス」と考えを変換してみませんか？
しんどい仕事や苦手なお客様対応も、ネイリストとして活躍するための良い経験と思いサロンワークをしてみましょう！日々の業務も目線を変えるだけで新たな発見があるはずです。
待遇がブラック
「ブラック企業」「ブラックバイト」などのワードが最近注目されていますね。残念なことに「ブラックネイルサロン」が存在するのです。
例えば、明らかな長時間労働、実際に業務をしているのに研修期間はタダ働き、練習会に参加するときの材料費を負担、商品を強制的に購入させられる等々です。
もちろん、これらは違法行為です。面接時や採用されるときの雇用条件や、入社時にサロンにある就業規則などをきちんと見せてもらいましょう。就業規則を見せてくれない・あいまいにする会社はブラックである可能性が高いです。
少しでもおかしいなと思ったときは、シフトやタイムカード、物品の購入領収書などを写真に撮る、上司からの会話を録音するなど「証拠」を残しておきましょう。職場の近くの労働基準監督署に行けば、匿名で相談もできます。
スクール時代と違い、働きだしたら自分の身を守るのは自分しかいません。
もし、ネイルサロン第二新卒になったら？
もしあなたがやむを得ない事情でネイルサロン第二新卒者になったとしたらどのようにすればいいのでしょうか？
せっかく身に着けたネイル技術なのですから、もう一度ネイルサロン就活をすることをおススメします。
「前のサロンをすぐに辞めちゃったけど、こんな私でも雇ってくれるかな？」とお悩みの方、大丈夫です！良くも悪くもこんな時代ですから、サロンを1か月で辞めてしまったなんて人は珍しくも何ともありません。かくいう私もブラックネイルサロンを１日で辞めたことがあります(笑)。
以前のサロンを辞めた理由がきちんと説明を出来ていれば、ほとんどの方が再就職しています。
これだけはやって欲しい！再就活チェックポイント３つ
一度就職してすぐ辞めてしまった人は、意外に次のサロンは長続きしている方が多いです。それは、最初の就活での失敗を生かして探しているからなんですね。
最後に、ネイリスト第二新卒のための、「これだけはやってほしい再就活チェックポイント３つ」をご紹介します！
どんな条件で探したか
前回の時、お給料や公休日数など条件だけで探していませんでしたか？
求人情報に載っているのはあくまでも一例にすぎません。
どうやって探したか？
ネイル求人サイトだけを見て応募してしまっていませんでしたか？
掲載されている情報は３～４割増しと思ってください！実際に候補サロンにお客様として施術を受けに行き、あなたの目で実際に確かめてください。
目標は何か？
数年後のビジョンって描けていますか？ただ「サロンに就職する」だけが目標になっていると、次のサロンでも何かしらの理由で転職を繰り返してしまうでしょう。
「２年以内に独立開業する」「１年後に認定講師資格を取る」など、あなたがなりたい未来を描いて下さい。それによって選ぶサロンも変わってくるはずです！
